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La CPTS « Santé en commun »

Créée en 2019, la CPTS « Santé en Commun » est née de la volonté de professionnels de santé du territoire de travailler autrement : ensemble. Elle fédère aujourd’hui plus de 80 professionnels et structures de santé, salariés et libéraux, engagés pour améliorer les parcours de soins, développer la prévention et renforcer la coopération entre les acteurs du territoire. Pionnière, elle est identifiée comme l’une des premières CPTS en France à avoir atteint l’objectif de 0 patient en ALD sans médecin traitant, dans le cadre du plan national AZAM porté par l’Assurance Maladie.

Notre gouvernance

Issue de l’Assemblée générale élective annuelle, la gouvernance de la CPTS « Santé en Commun » repose sur un conseil d’administration de douze membres et un bureau exécutif de cinq membres, complétés par des commissions réunies ponctuellement pour travailler sur des sujets spécifiques.


Le conseil d’administration

Représentatif des professionnels de santé du territoire, le conseil d’administration définit les orientations stratégiques des missions de l’association, suit l’avancement des projets et vote le budget prévisionnel. Il se réunit ponctuellement. Tous les adhérents peuvent candidater aux postes déclarés vacants en Assemblée générale.

Membres :

– Marie-Christine Beaucousin — Médecin Psychiatre
– Cédric Bens — Directeur Général clinique du Landy
– Lucie Bunge — Médecin généraliste
– Mohad Djouab — Médecin généraliste
– Théo Duguet — Médecin généraliste
– Rajae El Hamdaoui — Orthoptiste
– Émilie Guitard — Cadre de santé
– Marie-José Hayem — Médecin généraliste
– Amélie Jacobs — Responsable service Santé Publique
– Alexia Martino — Orthophoniste
– Maud Mingeau — Pharmacienne
– Marine Valensi — Kinésithérapeute


Le bureau

Composé de cinq membres (président, vice-président, secrétaire, trésorière et vice-trésorière), le bureau exécutif assure la conduite opérationnelle de la CPTS. Il met en œuvre les orientations votées, pilote les projets en cours et prend les décisions décisions courantes de gestion. Il se réunit régulièrement pour garantir la continuité de l’action et la réactivité de l’association.



Membres :
Photo Mohad Djouab

Dr Mohad Djouab

Président

photo theo duguet

Dr Theo Duguet

Vice-président

Photo Lucie Bunge

Dr Lucie Bunge

Secrétaire

Photo Alexia Martino

Alexia Martino

Trésorière

Photo Maud Mingeau

Maud Mingeau

Vice-Trésorière


L’équipe salariée

L’équipe salariée, composée d’un coordinateur et d’un chargé de communication et de développement, fait vivre la CPTS au quotidien. Leur mission ? Coordonner les actions, animer les projets, valoriser les membres et l’ensemble des initiatives pour renforcer la coopération et faciliter l’exercice des professionnels de santé.

julien rouge

Julien Rougé

Coordinateur

photo andre stepahe

Andre Stephane MAHOB

Communication et développement


Les commissions

La CPTS vit avant tout  grâce à l’engagement de ses adhérents. Chaque membre est donc invité à partager son expertise et son regard pour faire émerger des réponses face aux problématiques quotidiennes. C’est cette intelligence collective qui nourrit le projet de santé et favorise l’innovation. Chaque adhérent est ainsi libre de rejoindre une commission ou d’en proposer une nouvelle.

Notre histoire

Septembre 2019

A red and white roadwork warning sign with a silhouette figure, set against a clear blue sky.

Lancement des premiers travaux

La naissance de la CPTS « Santé en Commun », portée par des professionnels de santé décidés à travailler ensemble.

Septembre 2022

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Signature de l’ACI

Naissance officielle de la CPTS par la signature de l’Accord Conventionnel Interprofessionnel (ACI) avec l’Assurance Maladie, qui structure et finance l’action de la CPTS.

Mai 2025

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Signature du Contrat Local de Santé (CLS) de Saint-Ouen-sur-Seine

La CPTS cosignataire du tout premier CLS de la commune de Saint-Ouen-sur-Seine pour renforcer la coordination locale.

Janvier 2026

Stunning aerial view of a Parisian park with river, trees, and city skyline.

Intégration de L’Île-Saint-Denis

Le territoire s’élargit : L’Île-Saint-Denis rejoint le périmètre de la CPTS.

Mars 2026

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Embauche de premiers salariés

La CPTS consolide son équipe avec la salarisation de son coordinateur et le recrutement d’un chargé de communication, pour accompagner son développement.

Mai 2026

Signature CLS de L'Île-Saint-Denis présence de la CPTS Saint-ouen L'Île-Saint-Denis

Signature du Contrat Local de Santé (CLS) de L’Île-Saint-Denis

La CPTS cosignataire du tout premier CLS de la commune de L’île-Saint-Denis pour le renforcement de la coordination locale.

Aujourd’hui

A close-up of diverse hands joined together symbolizing teamwork, cooperation, and unity indoors.

La CPTS aujourd’hui

Plus de 80 professionnels engagés, une gouvernance renouvelée, et de nombreux projets au service du territoire.

Une CPTS, comment ça fonctionne ?

Une Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) rassemble les professionnels de santé et les acteurs du territoire qui choisissent de travailler ensemble pour mieux répondre aux besoins de la population. Le rôle d’une CPTS est de renforcer la coordination des soins, faciliter les parcours des patients et développer des actions de prévention.

Créées dans le cadre de l’Accord Conventionnel Interprofessionnel (ACI) de 2019, les CPTS s’inscrivent dans la stratégie nationale de transformation du système de santé. Toutes partagent un socle commun de missions, tout en construisant un projet de santé propre à leur territoire.

Pour mener ces missions, les CPTS bénéficient d’un financement de l’Agence Régionale de Santé (ARS), en partenariat avec l’Assurance Maladie (CPAM), accordé pour une durée de cinq ans renouvelable. Un bilan annuel des actions engagées et des résultats obtenus permet d’en assurer le suivi.

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