
La CPTS « Santé en commun »
Créée en 2019, la CPTS « Santé en Commun » est née de la volonté de professionnels de santé du territoire de travailler autrement : ensemble. Elle fédère aujourd’hui plus de 80 professionnels et structures de santé, salariés et libéraux, engagés pour améliorer les parcours de soins, développer la prévention et renforcer la coopération entre les acteurs du territoire. Pionnière, elle est identifiée comme l’une des premières CPTS en France à avoir atteint l’objectif de 0 patient en ALD sans médecin traitant, dans le cadre du plan national AZAM porté par l’Assurance Maladie.
Notre gouvernance
Issue de l’Assemblée générale élective annuelle, la gouvernance de la CPTS « Santé en Commun » repose sur un conseil d’administration de douze membres et un bureau exécutif de cinq membres, complétés par des commissions réunies ponctuellement pour travailler sur des sujets spécifiques.
Le conseil d’administration
Représentatif des professionnels de santé du territoire, le conseil d’administration définit les orientations stratégiques des missions de l’association, suit l’avancement des projets et vote le budget prévisionnel. Il se réunit ponctuellement. Tous les adhérents peuvent candidater aux postes déclarés vacants en Assemblée générale.
Membres :
– Marie-Christine Beaucousin — Médecin Psychiatre
– Cédric Bens — Directeur Général clinique du Landy
– Lucie Bunge — Médecin généraliste
– Mohad Djouab — Médecin généraliste
– Théo Duguet — Médecin généraliste
– Rajae El Hamdaoui — Orthoptiste
– Émilie Guitard — Cadre de santé
– Marie-José Hayem — Médecin généraliste
– Amélie Jacobs — Responsable service Santé Publique
– Alexia Martino — Orthophoniste
– Maud Mingeau — Pharmacienne
– Marine Valensi — Kinésithérapeute
Le bureau
Composé de cinq membres (président, vice-président, secrétaire, trésorière et vice-trésorière), le bureau exécutif assure la conduite opérationnelle de la CPTS. Il met en œuvre les orientations votées, pilote les projets en cours et prend les décisions décisions courantes de gestion. Il se réunit régulièrement pour garantir la continuité de l’action et la réactivité de l’association.
Membres :

Dr Mohad Djouab
Président

Dr Theo Duguet
Vice-président

Dr Lucie Bunge
Secrétaire

Alexia Martino
Trésorière

Maud Mingeau
Vice-Trésorière
L’équipe salariée
L’équipe salariée, composée d’un coordinateur et d’un chargé de communication et de développement, fait vivre la CPTS au quotidien. Leur mission ? Coordonner les actions, animer les projets, valoriser les membres et l’ensemble des initiatives pour renforcer la coopération et faciliter l’exercice des professionnels de santé.

Julien Rougé
Coordinateur

Andre Stephane MAHOB
Communication et développement
Les commissions
La CPTS vit avant tout grâce à l’engagement de ses adhérents. Chaque membre est donc invité à partager son expertise et son regard pour faire émerger des réponses face aux problématiques quotidiennes. C’est cette intelligence collective qui nourrit le projet de santé et favorise l’innovation. Chaque adhérent est ainsi libre de rejoindre une commission ou d’en proposer une nouvelle.
Notre histoire
Une CPTS, comment ça fonctionne ?
Une Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) rassemble les professionnels de santé et les acteurs du territoire qui choisissent de travailler ensemble pour mieux répondre aux besoins de la population. Le rôle d’une CPTS est de renforcer la coordination des soins, faciliter les parcours des patients et développer des actions de prévention.
Créées dans le cadre de l’Accord Conventionnel Interprofessionnel (ACI) de 2019, les CPTS s’inscrivent dans la stratégie nationale de transformation du système de santé. Toutes partagent un socle commun de missions, tout en construisant un projet de santé propre à leur territoire.
Pour mener ces missions, les CPTS bénéficient d’un financement de l’Agence Régionale de Santé (ARS), en partenariat avec l’Assurance Maladie (CPAM), accordé pour une durée de cinq ans renouvelable. Un bilan annuel des actions engagées et des résultats obtenus permet d’en assurer le suivi.







